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制鞋企业渠道管理科导购管理岗位说明书


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渠道管理科导购管理岗位说明书
岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 所辖人员 导购管理 营销总公司市场部渠道管理科 渠道管理科经理 无 无 岗位编号 岗位定员 职系 工资等级 岗位分析日期

本职:负责导购管理体系的设计及相关管理制度的制订,指导全国导购管理工作,规划并组织实施导购培训 工作 职责与工作任务: 职责表述:负责导购管理日常管理制度的编制并负责实施 负责配合人力资源部制定导购人员招募、培训、薪资、激励、考核和 职 责 一 日常工作管理制度、措施及相关工作流程 工作时间百分比:30% 频次:

频次: 工作 指导并推进各分公司落实各项导购管理制度、措施 任务 配合人力资源部门指导、 监督各办事处/分公司建立导购人员登记档 频次: 案,并在渠道管理科进行汇总管理 负责各品牌导购体系的规划及导购资源的预算 职责表述:负责导购培训体系的建设,做好导购人员的培训规划和培训组织 工作时间百分比:60% 工作 负责设计、制作《导购手册》及培训光盘并进行发放、管理和不断修 频次:

职 责 二

频次: 订 工作 负责编制导购培训计划并组织实施 任务 负责指导分公司做好导购培训计划,并监督计划实施,做好培训绩效 频次: 评估 频次:

职责 职责表述:完成上级领导交办的其它任务 三 权力: 对分公司导购员培训工作的监督权、考核权

工作时间百分比:10%

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相关事情的知情权 办公工具和劳动工具的使用权 接受再教育、培训的权利 对日常工作有建议权 工作协作关系: 内部协调关系 各营销分公司/办事处 外部协调关系 代理商 任职资格: 教育水平 专业 培训经历 经验 知识 技能技巧 其它: 使用工具设备 计算机、一般办公设备 工作环境 办公室,经常出差 大专以上 企业管理、市场营销相关专业 公关礼仪培训 2 年以上相关工作经验或导购工作经验 具备一定的市场营销知识、皮鞋产品知识

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能够使用相关办公室软件,具有网络的基本知识,具有较强表达能力、计划与执行能力、沟 通能力

工作时间特征 正常工作时间 所需记录文档 计划、总结、导购员档案、培训教材 备注:

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